为奖励实验室教师和科技团队在科研方面的贡献，发挥实验室的组织协调牵引作用，促进实验室各团队协同发展，特制定本办法。

第一条奖励办法和原则：实验室根据前一年度的年报统计情况，分级分类进行奖励；必须标注为实验室成果（1），并填入年报统计的科技成果方给予奖励；每项科技成果实验室只奖励一次；每年奖励一次，以奖金形式发放，具体金额根据实验室经费情况每年进行核算。

第二条科技成果分类：国家级和省部级获奖科技成果；获得国际优秀奖项的论文、建议、方案、标准等；协会/学会获奖的科技成果；高影响力的论文；各种国家级和省部级人才/新星计划；专著、译著、编著和教材；已授权专利及转化。

第三条科技成果分级奖励：国家级（科技进步、技术发明、自然科学）一等奖奖励团队或个人人民币1万元，逐级相差2000元；省部级（科技进步、科技发明）一等奖奖励团队或个人5000元，逐级相差1000元；获得国际优秀奖的论文、建议、方案和标准等，每篇1000元；国家级协会/学会获奖的科技成果每项奖励500元；高影响力的SCI（或SSCI）论文， 1区（或CCFA类）2000元，2区（或CCFB类）500元，3区（或CCFC类）200元，其他SCI（SSCI）论文100元（2）。

第四条各种国家级和省部级人才/新星计划，专著、译著、编著和教材，已授权专利及转化等科技成果，每年将根据实验室预算情况，通过经费核算，确定奖励或鼓励形式。

第五条实验室每年的奖励方案经主任批准后执行。

（1）实验室标注为：

中文：北京邮电大学可信分布式计算与服务教育部重点实验室。

英文：Key Laboratory of Trustworthy Distributed Computing and Service(Beijing University of Posts and Telecommunications), Ministry of Education.

（2）若一篇文章有多位可信团队教师，取排名在前的一位奖励。